+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расшифровка описания контроля в отчете п 4

Приказом от Был уточнен перечень организаций, которые обязаны сдавать отчет по форме П Обязанность подавать отчет П-4 не касается субъектов малого предпринимательства. Представить отчет необходимо в территориальный орган статистики по месту нахождения компании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

2.4.2. Контроль показателей по форме N П-4

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Отчитаться в Росстат по форме П-4 статистика обязаны все компании, кроме малых. Рассмотрим, как заполнить Сведения о численности и заработной плате работников, приведем пример заполнения на год.

Закон устанавливает такую обязанность для всех юридических лиц, вне зависимости от применяемой системы налогообложения. Заполняйте и сдавайте отчет в программе БухСофт. Она учитывает все изменения законодательства.

Наши эксперты помогут вам заполнить документ:. Также можно направить в территориальное подразделение Росстата письмо об отсутствии в отчетном периоде показателей п. Успешно сдать в Росстат отчет П-4 вам помогут эти бланк и образец.

Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Скачивайте бесплатно:. Исключения предусмотрены только для компаний, которые имеют лицензии на добычу полезных ископаемых. Они отчитываются ежемесячно вне зависимости от средней численности п.

Когда крайний срок сдачи приходится на выходной или праздничный день, отчет П-4 сдают в ближайший следующий за ними рабочий день пост. Госкомстата от Отчет сдают в территориальные подразделения Росстата по месту нахождения компании и ее обособленных подразделений п. При этом главным критерием является место нахождения рабочих мест персонала. Приведем пример. Пример Компания находится в Санкт-Петербурге.

В трудовом договоре с водителем указан петербургский адрес. Но по факту водитель работает на территории Ленинградской области. Фирма обязана сдать отчет П-4 в территориальное подразделение Росстата в г. Титульный лист предназначен для заполнения сведений о компании. Нужно указать полное и в скобках сокращенное наименование, почтовый адрес и код ОКПО. При подаче одного отчета П-4 по нескольким подразделениям указывают наименования всех подразделений и идентификационный номер одного из них.

На второй странице приводят сведения в целом по компании подразделению и в отношении каждого из видов деятельности. Если сотрудник выполнял несколько видов деятельности с разными кодами ОКВЭД2, указывают код того вида, которым он занимался большую часть времени п.

В графе 1 по строкам с 01 по 11 первой таблицы приводят среднюю численность работников за отчетный период. В графе 2 указывают среднесписочную численность работников.

Показатель представляет собой сумму списочной численности за каждый календарный день месяца, включая праздники и выходные, деленную на количество календарных дней месяца. При подсчете следует учитывать правила:. Правильно включить работников в расчет в среднесписочной численности вам поможет таблица. Подобным образом находят среднесписочную численность за другие периоды. Складывают среднесписочную численность за каждый из месяцев периода и делят на количество месяцев. В графе 3 приводят среднюю численность внешних совместителей.

Ее рассчитывают в порядке, аналогичном порядку определения среднесписочной численности. При этом учет производят пропорционально отработанному времени. В графе 4 показывают среднюю численность подрядчиков. Их учитывают за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия договора ГПХ вне зависимости от даты выплаты вознаграждения. В графе 5 приводят количество фактически отработанных часов. Данные берут из табеля учета рабочего времени.

Учитывают часы:. В графах 7—10 показывают фонд начисленной зарплаты. При этом в графе 7 приводят суммарный ФОТ за отчетный период. Его собирают из показателей:.

В ФОТ включают все суммы оплаты отработанного и неотработанного времени, единовременные поощрительные и другие выплаты п. Графа 11 предназначена для выплат социального характера. В ней приводят сумму предоставленных работникам соц. Полный их перечень см. Компания не имеет обособленных подразделений.

Средняя численность — 47 чел. Отчет П-4 в Росстат сдают ежемесячно. Графы 5, 6 и 11 не заполняют. Москва, Новодмитровская ул. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Покупка и подключение:. Перезвоните мне. Купить БухСофт Онлайн. Купить ЭП и отправку. Статьи Статистическая отчетность. Новая форма П-4 статистика в году. Темы: Статистическая отчетность. При этом в форме П-4 указывают время простоя.

Каждое обособленное подразделение компании. Даже если у него не было операций по начислению зарплаты и иных выплат персоналу п. Каждый филиал иностранной организации. Скачивайте бесплатно: Скачать форму П-4 статистика бланк, скачать бесплатно Скачать бесплатно. Скачать образец заполнения Соответствует всем требованиям законодательства. Скачать таблицу по правильному включению работников в расчет в средней и среднесписочной численности Вся информация в одном документе.

Скачать бесплатно. Новое в году. Изменения в платежных поручениях с 1 июня года. Электронная подпись: изменения в году. Спецоценка рабочих мест в году: последние изменения. Изменения в налоговой отчетности в году.

Переход на электронные трудовые книжки в году. Новые КБК на год. Текущий отчетный период. Особенности заполнения формы 4-ФСС за 3 квартал года. Как заполнить 6-НДФЛ за 3 квартал года. Срок сдачи 4-ФСС за 3 квартал года. Срок сдачи 6-НДФЛ за 3 квартал года. Срок сдачи РСВ за 3 квартал года. Декларация по НДС за 3 квартал года. Срок сдачи декларации по НДС за 3 квартал года. Особенности заполнения РСВ за 3 квартал года.

Как заполнить и сдать декларацию по ЕНВД за 3 квартал года. Авансовые платежи по налогу на прибыль за 3 квартал года. Налоги фирм и ИП из пострадавших отраслей за 3 квартал года. Страховые взносы за 3 квартал года фирм и ИП из пострадавших отраслей.

Форма П-4 статистика в 2020 году: инструкция по заполнению

Приказом от Был уточнен перечень организаций, которые обязаны сдавать отчет по форме П Обязанность подавать отчет П-4 не касается субъектов малого предпринимательства. Представить отчет необходимо в территориальный орган статистики по месту нахождения компании. Если место нахождения и место осуществления основной деятельности не совпадают, форму П-4 подают по месту фактического осуществления деятельности предприятия. Среди обязательных реквизитов компании в титульной части бланка нужно указать:.

Заверить отчет подписью должен руководитель организации или ответственный работник. В бланке предусмотрено указание его должности, номера телефона, e-mail. Сведения о средней численности работников за отчетный период вносятся по организации в целом строка 01 , а затем расписываются по конкретным видам экономической деятельности. Показатель строки 01 должен быть равен сумме данных в строках В графах отражается количество работников списочного состава, работающих по договорам ГПХ, внешних совместителей — их общее количество указывается в графе 1.

Показатель среднесписочной численности работников можно внести с одним десятичным знаком после запятой п. Данные о количестве отработанных человеко-часов вносятся в П-4 раз в квартал. Показатель отражает, сколько часов фактически было отработано персоналом с начала года и до даты окончания отчетного периода.

Учитывается и время работы сверхурочно, в выходные и праздники, а также командировки п. Не берется в расчет период отпуска, больничного, простоя, обучения с отрывом от работы и т. Необходимо отдельно рассчитать часы, отработанные работниками списочного состава графа 5 и внешними совместителями графа 6 , и внести эти данные с разбивкой по видам экономической деятельности. Информация о начисленной заработной плате отражается в графах бланка.

В фонд заработной платы входят п. Отдельно нужно указать зарплату, начисленную разным группам работников: из списочного состава, совместителям и работающим по гражданско-правовым договорам. Проверить правильность внесенных данных можно с помощью формул, приведенных в разд. Сведения о выплатах социального характера вносятся в форму П-4 раз в квартал за период с начала года. Социальные выплаты включают выходные пособия при увольнении, отплату путевок сотрудникам, материальную помощь и другие начисления, связанные с социальными льготами п.

Не учитываются данные о больничных, пособиях по беременности и родам, по уходу за ребенком, расходах на командировки, бесплатно выданной спецодежде и т. Если в отчетном периоде социальные выплаты не производились, в бланк показатели не вносятся. Фирмы, созданные в результате реорганизации, сведения за период с начала года приводят по сумме месяцев с момента госрегистрации новой организации.

Подать отчет необходимо по месту нахождения или по месту фактического осуществления деятельности подразделения. Если внутренние структурные отделы расположены в одном городе или муниципальном районе на небольшом расстоянии друг от друга, можно отразить их в форме как одно обособленное подразделение например, салоны связи, офисы банков и т. Если компания имеет несколько подразделений, которые занимаются одним видом деятельности и расположены в границах одного муниципального образования, сведения по ним вносятся в форму суммарно.

При заполнении формы для обособленного подразделения вносится его наименование и название головной организации. В графе код ОКПО указывается идентификационный номер обособленного подразделения.

Альтернативный вариант — информационное письмо в территориальный орган статистики об отсутствии данных, необходимых для заполнения формы.

Нерабочий день 1 июля года не нужно включать в количество отработанных человеко-часов, так как фактически работники не выполняли трудовые обязанности.

Такое же решение применялось для нерабочих дней 24 июня и периода 30 марта — 8 мая. В количество отработанных человеко-часов графы учитываются данные по дистанционным сотрудникам. Компенсационные и стимулирующие выплаты работающим в условиях борьбы с коронавирусом медработники нужно включить в фонд начисленной заработной платы графы формы П Система содержит комментарии экспертов, рекомендации, образцы заполнения форм, готовые решения и т.

Главная Новости Форма N П-4 в статистику в году. Форма N П-4 в статистику в году 8 Апреля Был уточнен перечень организаций, которые обязаны сдавать отчет по форме П ежемесячно до 15 числа включительно следующего за отчетным месяца: организации, средняя численность работников в которых два предыдущих года была больше 15 человек и или годовой оборот составил более млн рублей; юрлица с лицензией на добычу полезных ископаемых независимо от количества персонала и объема оборота ; организации, зарегистрированные или реорганизованные в этом или предыдущем году.

Среди обязательных реквизитов компании в титульной части бланка нужно указать: полное название краткое в скобках ; адрес фактический ; код ОКПО.

Форма П-4 предназначена для отражения данных о компании: средней численности работников, количества отработанных человеко-часов, фонда начисленной зарплаты, сумм выплат социального характера. Как отразить нерабочие дни в П-4 Нерабочий день 1 июля года не нужно включать в количество отработанных человеко-часов, так как фактически работники не выполняли трудовые обязанности.

Закажите прайс демонстрацию. Email Некорректный ввод. Имя Некорректный ввод. Телефон Некорректный ввод. Название организации Некорректный ввод. Я согласен на обработку моих персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности. Благодарим за вашу заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время. Новый порядок оформления и выдачи больничных.

Читать новость. Как списать безнадежную дебиторскую задолженность. Новая форма декларации по НДС. Обновлена форма справки о состоянии расчетов по налогам и взносам. Получать информацию о новостях, акциях и специальных предложениях. Наш пециалист свяжется с Вами в течение 15 минут!

Как часто сдавать отчет и какие графы заполнить, зависит от количества сотрудников.  По общему правилу периодичность отчетов по форме № П-4 зависит от средней численности сотрудников и годового оборота за предыдущие два года. Всего есть два варианта периодичности – ежеквартально или ежемесячно. Подробнее – в таблице.

Правила заполнения формы П-4 в 2020 году: пошаговая инструкция

Владимир Орехов Далее сюда же вписывается информация о предприятии: его полное наименование, почтовый адрес если юридический и фактический адреса отличаются, надо указывать оба , код ОКПО все это можно найти в учредительной документации фирмы.

Следует обратить внимание на то, что сведения должны быть отражены как в целом по предприятию, так и в зависимости от каждого вида его деятельности по отдельности коды ОКВЭД указываются в соответствующем столбике. РФ, в том числе за первые три дня временной нетрудоспособности;- стоимость бесплатно выданных форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или денежная компенсация вместо их выдачи, сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;- стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания компенсационные выплаты или возмещения затрат работникам на приобретение ими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией;- расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законодательством РФ; и др.

Работа с протоколами отчетов отсылаемых по электронному документообороту. Общая средняя численность работников за отчетный месяц стр. Указаний N Помимо прочего, есть некоторые категории работников, которые включаются в списочную численность, но при этом должны быть исключены из среднесписочной численности. Данные категории работников установлены п. К сведению. Даже организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, должны представлять форму П-4 до вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении него конкурсного производства и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации п.

Что касается обособленных подразделений, в силу п. Для целей заполнения данной формы под обособленным подразделением понимается любое территориально отделенное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах. Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Кто должен представлять форму П-4?

Согласно п. Исключением являются субъекты малого предпринимательства. Более того, в названной графе отражаются оплата труда вознаграждение, гонорар лиц несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности плата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций, а также вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам по основному виду деятельности и т.

Здесь же отмечаются начисленные с задержкой суммы заработной платы, платы за неиспользованный отпуск и т. Заполнение графы 11 Согласно п. Важно Раздел 5 Здесь организации вносят данные о выпущенной и отгруженной продукции отдельно по каждому виду. Перечень видов продукции и услуг устанавливает орган статистики. Внимание В разделе 5 есть три кода строк: 50, 70 и Внимание Коды проставляются отчитывающейся компанией самостоятельно исходя из видов продукции. По каждому виду продукции услуг приводятся данные о выпуске, отгрузке и остатках.

На каждое обособленное подразделение нужно заполнить отдельную форму П Это арифметическая ошибка, так как по сумме граф 8, 9 и 10 получается тыс.

Код отчета Ид-р контроля Доп. Относительно выходного или праздничного нерабочего дня принимается такая же численность работников, как за предшествующий рабочий день. При этом следует иметь в виду, что в среднюю численность таких работников не включаются:- индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги;- лица несписочного состава, не имеющие с организацией договоров гражданско-правового характера;- лица, с которыми заключены авторские договоры на передачу имущественных прав.

Средняя численность названных работников за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на количество месяцев отчетного периода. Заполнение граф 5 и 6 В соответствии с п.

Как избежать ответственности? В любой затруднительной ситуации, когда вы не согласны с инспектором ДПС, следуйте …. Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Breaking News Последствия формирования налогового бюджета Как подать заявление на увольнение чтобы с понедельника Обязанности главного специалиста договорно правового отдела в бюджетной организации Пересечение двойной сплошной зафиксировала камера наказание Приказ заведующего о проведении спецоценки Как правильно купить гараж в санкт петербурге Имееют ли право выгонять человека с квартиры если 12 приватезированна на него Как правильно продать квартиру самостоятельно и получить деньги Списание основного средства без остаточной стоимости До какого срока продлили приватизацию жилья.

Расшифровка описания контроля в отчете п 4 Владимир Орехов Раздел 5 Здесь организации вносят данные о выпущенной и отгруженной продукции отдельно по каждому виду. Коды проставляются отчитывающейся компанией самостоятельно исходя из видов продукции. Previous Договор найма жилого помещения на безвозмездной основе образец.

Next Отпуск по желанию категории работников. Последствия формирования налогового бюджета Как подать заявление на увольнение чтобы с понедельника Обязанности главного специалиста договорно правового отдела в бюджетной организации Пересечение двойной сплошной зафиксировала камера наказание Как избежать ответственности?

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

Сдаем в органы статистики формы П-4 и П-4 (НЗ)

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Одной из обязанностей компаний, за исключением малых, является заполнение формы П-4 статистика. Пошаговая инструкция по заполнению, а также порядок расчета показателей для отчета, в нашем материале. Одной из обязанностей компаний, за исключением малых, является заполнение статистической формы П Юридические лица предоставляют формы П-4 в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

Их нужно сдавать также филиалам, представительствам и подразделениям действующих в РФ иностранных организаций. Форма П-4 заполняется по каждому обособленному подразделению и по юридическому лицу без этих подразделений.

Все подразделения, расположенные по одному почтовому адресу относятся к одному обособленному подразделению, а части предприятия, расположенные на разных территориях, отражаются как разные обособленные подразделения. Части предприятия, расположенные по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга например, в границах одного муниципального района или городского округа могут отражаться как одно обособленное подразделение, если их деятельность технологически тесно связана друг с другом например, отдельные участки одного и того же производства.

Если работники организации ведут деятельность вне места нахождения обособленного подразделения вахтовым методом без классификации местонахождения деятельности как отдельное обособленное подразделение, то результаты должны быть учтены по тому подразделению к которому работники относятся. Заполненные формы предоставляются в территориальные органы Росстата по месту нахождения обособленного подразделения по этому подразделению и по месту нахождения юридического лица без обособленных подразделений в установленные сроки.

Когда юридическое лицо его обособленное подразделение не ведет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления деятельности. Временно не работающие организации, на которых в течение части отчетного периода имели место производство товаров и услуг или инвестиционная деятельность, формы П-4 предоставляют с указанием, с какого времени они не работают.

Дочерние и зависимые общества предоставляют форму П-4 на общих основаниях. Основное хозяйственное общество или товарищество не включает в отчет сведения по ним. Организации, осуществляющие доверительное управление предприятием как целым имущественным комплексом, представляют отчетность о деятельности управляемого предприятия.

Организации, осуществляющие доверительное управление отдельными объектами имущества, предоставляют учредителям управления необходимые сведения об их имуществе. Учредители управления составляют свою отчетность с учетом сведений, полученных от доверительного управляющего. Одновременно организации, осуществляющие доверительное управление, предоставляют отчет о деятельности имущественного комплекса, находящегося в их собственности.

Объединения юрлиц ассоциации и союзы отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, но не данные по членам этого объединения.

В статье мы расскажем, кому и когда сдавать отчет, как его заполнить. Чиновники по-новому прописали правила сдачи отчета. Они поменяли характеристики компаний, которые должны сдавать отчет ежемесячно. В табл. Новые правила для П В адресной части форм указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, а затем в скобках - краткое.

Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. Юридическое лицо проставляет в кодовой части форм код Общероссийского классификатора предприятий и организаций ОКПО на основании уведомления о его присвоении территориального органа Росстата.

В случае делегирования полномочий по предоставлению стаотчетности от имени юрлица обособленному подразделению в кодовой части указывается ОКПО для филиала или идентификационный номер для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала , который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения подразделения. Данные за соответствующий период прошлого года, приведенные в форме, должны совпадать с сведениями формы за этот же период прошлого года кроме случаев реорганизации юрлица, изменения методологии формирования показателей или уточнения данных за прошлый год.

Организации, средняя численность работников которых превышает 15 человек за прошлый год включая работающих по гражданско-правовым договорам и совместительству , форму П-4 заполняют за отчетный месяц. А если средняя численность работников организации не превышает 15 человек за указанный период, статотчетность нужно заполнять ежеквартально - за период с начала года.

Если организации в отчетном периоде не начисляли зарплату и другие выплаты, то форма П-4 представляются без этих данных. При ликвидации юрлица сведения представляются за период его деятельности до завершения ликвидации - внесения об этом записи в ЕГРЮЛ.

При этом сведения о количестве отработанных работниками человеко-часов, выплатах соцхарактера показываются ежеквартально, с начала года заполняются в последнем представленном отчете по форме П-4 за период с начала года. Если в отчетном периоде имели место реорганизация, изменение структуры или изменение методологии определения показателей, то данные приводятся по структуре или методологии, принятым в отчетном периоде.

Вы можете прямо сейчас заполнить форму П-4 в бухгалтерской программе БухСофт. Если у вас возникнет вопрос - обратитесь к эксперту в онлайн-чате. Для вас открыт бесплатный доступ. Заполнить П-4 в БухСофт. Среднесписочная численность работников за месяц графа 2 строки с 02 по 11 исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число для февраля - по 28 или 29 число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный нерабочий день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных нерабочих дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным нерабочим дням.

Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.

Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.

В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:.

В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу. К этой группе не относятся категории работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности: работники в возрасте до 18 лет; занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены перерывы для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; работники, являющиеся инвалидами I и II групп;.

В списочной и среднесписочной численности работников учитываются за каждый календарный день как целые единицы;. Если организации не имеют обособленных подразделений на территории другого субъекта РФ, где производятся вахтовые работы, то работники, выполнявшие работы вахтовым методом, учитываются в отчете организации, с которой заключены трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера;. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности как один человек целая единица.

При этом в фонде зарплаты показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству;. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в графе 8 фонд заработной платы работников списочного состава ;.

Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;. Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность:.

Лица, не состоящие в списочном составе и привлеченные для работы по специальным договорам с госорганизациями на предоставление рабочей силы военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы , учитываются в среднесписочной численности как целые единицы по дням явок на работу.

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:. При этом за дни болезни, отпуска, неявок приходящиеся на рабочие дни по календарю в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов.

Следует иметь в виду, что работники, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.

Пример расчета среднесписочной численности работников, выполнявших работу полный рабочий день по графику пятидневной недели за отчетный месяц.

Все права защищены. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Срочно подайте заявление, чтобы уменьшить взносы. Дзен Все изменения - КС объявил, у кого сгорают отпуска. Отдел подписки: 8 Статьи Статистическая отчетность. Правила заполнения формы П-4 в году: пошаговая инструкция.

Темы: Статистическая отчетность. Скачать документ Информация о файле. П-4 готовый образец заполнения. Скачать Информация о файле. Сдавайте отчетность с БухСофт! В графе 1 строках с 01 по 11 показывается средняя численность работников организации, которая включает:. В организации пять работников в сентябре были заняты на работе неполное рабочее время:.

Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников. Лица, работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы. В данном примере сумма численности работников списочного состава за все дни месяца, подлежащих включению в среднесписочную численность, составляет , календарное число дней в месяце - 31, среднесписочная численность работников за месяц в этом случае составила человек : Численность показывается в целых единицах.

Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три.

Организация имела среднесписочную численность работников в январе человек, в феврале - человек и в марте - человек. Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года, то есть соответственно на 2, 3, 4 и т.

Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников составила в марте человек, в апреле - , в мае - человек. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на

Владимир Орехов

Новая форма П-4 с 2020 года (статистика)

Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в Росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия.

Некоторые организации вместо ежемесячной сдачи ведомству формы П-4 могут направлять туда другой отчетный документ — форму Т-1, причем только один раз в год.

К таким субъектам относятся:. Сдача в Росстат формы Т-1 вместо П-4 возможна только по указанию ведомства. Если в фирме работает менее 15 специалистов и Росстат прямо не предоставил ей возможность использовать форму Т-1, должна подаваться форма П-4, но ежеквартально — до го числа месяца после отчетного периода. Форма П-4 используется в целях информирования Росстата о составе штата, а также зарплате сотрудников отчитывающейся фирмы. Если у компании есть обособленные структуры, в Росстат подаются сведения по каждой из них, а также по головному офису.

Новый бланк формы статистики П-4 года утвержден приказом Росстата от Скачать форму П-4 месячная. В первой части отражается средняя численность специалистов отчитывающейся компании всех работающих в штате фирмы, совместителей, трудящихся по гражданско-правовым контрактам в соотнесении с видами хозяйственной деятельности по каждому из них также фиксируется код ОКВЭД2. Как рассчитать среднесписочную численность работников, читайте в этой статье. Во второй части, также в соотнесении с видами деятельности фирмы, отражаются следующие показатели:.

Полезно будет также обратить внимание на некоторые нюансы заполнения рассмотренной формы, которые определены предписаниями Росстата. Наряду с формой П-4 представляется также другой, схожий по наименованию вид статотчетности — форма П-4 НЗ. Посредством этого отчета Росстат информируют о частичной занятости, а также движении специалистов отчитывающейся фирмы. Данная форма и форма статистики П-4 не являются взаимозаменяемыми.

Это разные по назначению и структуре документы. Форма П-4 НЗ должна направляться в Росстат по итогам каждого квартала — до 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предприятиями, имеющими в штате более 15 сотрудников, включая совместителей, а также специалистов, которые работают по гражданско-правовым контрактам.

Образец заполнения формы П-4 за месяц представлен на нашем сайте. Форма за квартал заполняется в установленных статистическим ведомством случаях аналогичным образом. Скачать образец. Проводя плановые статнаблюдения, Росстат собирает сведения о штате и зарплате в фирмах-работодателях, действующих в статусе юридических лиц. Для этого используется форма П Сведения по ней представляются в Росстат ежемесячно или ежеквартально в зависимости от численности. В первый раз по этой форме нужно отчитаться за январь года.

Узнать больше о представлении отчетности в Росстат вы можете из статей:. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК.

Присоединяйтесь к нам в соц. Форма П-4 — документ статотчетности, в котором предприятия отражают данные о штате и зарплате. В чем заключается специфика заполнения формы, расскажем в нашей статье. Для чего нужна статистическая форма П-4 Росстата Каким нормативным актом утвержден новый бланк формы статистики П-4 года Где скачать бесплатно бланк формы П-4?

Как заполнять форму П-4 в году Инструкция по заполнению формы П указания Росстата Что представляет собой форма статистики П-4 НЗ Где скачать пример заполнения формы за месяц квартал Итоги. Для чего нужна статистическая форма П-4 Росстата Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в Росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия.

К таким субъектам относятся: компании, в которых трудится не более 15 человек; общественные объединения; дачные, гаражные кооперативы, ЖСК. Каким нормативным актом утвержден новый бланк формы статистики П-4 года Новый бланк формы статистики П-4 года утвержден приказом Росстата от Далее изучим особенности работы с документом с учетом положений действующих нормативных актов. Где скачать бесплатно бланк формы П-4?

Скачать форму статистики П-4 года актуальную версию вы можете на нашем портале. Скачать форму П-4 месячная Как заполнять форму П-4 в году Основной информативный блок формы П-4 — таблица.

Она состоит из двух частей. Во второй части, также в соотнесении с видами деятельности фирмы, отражаются следующие показатели: человеко-часы отдельно отработанные штатными специалистами и внешними совместителями по итогам деятельности компании за 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев, год; величина фонда начисленной зарплаты для всех специалистов: штатных, совместителей, заключивших гражданско-правовые соглашения ; социальные выплаты для всех категорий специалистов.

Кроме того, в форме П не должно быть показателей с минусами, только положительные значения; показатели граф 5, 6 и 11 за первое полугодие, 9 месяцев и год должны быть больше соответствующих показателей за предыдущий период или равны им новое контрольное соотношение. Что представляет собой форма статистики П-4 НЗ Наряду с формой П-4 представляется также другой, схожий по наименованию вид статотчетности — форма П-4 НЗ. Где скачать пример заполнения формы за месяц квартал Образец заполнения формы П-4 за месяц представлен на нашем сайте.

Скачать образец Итоги Проводя плановые статнаблюдения, Росстат собирает сведения о штате и зарплате в фирмах-работодателях, действующих в статусе юридических лиц. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Включать ли в гр 7 и 8 то есть в ФОТ оплату больничного листа за счет работодателя.

Они сами уплачивают налог у себя в стране. При расчете среднесписочной численности я должна всех указывать или только тех граждан РФ , за кого отчитываюсь по налогам. И какую форму должна заполнять? В августе месяце был подписан акт выполненных работ по договору ГПХ, в сентябре пересчислена оплата исполнителю, оплачены страховые взносы и перечислен НДФЛ.. Вопрос: данный договор ГПХ единственный в ООО, которое относится к микропредприятиям и имеет в штате 2-их сотрудников, имеется ли обязанность у данного ООО сдачи данной формы П-2 в органы статистики.

Ваш вопрос. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Форма N П-4 в статистику в 2020 году

Форма П-4 — это бланк статистического учета предприятий и организаций, в который вносятся сведения о количестве их сотрудниках и заработной плате. Документ является регулярным и должен передаваться в территориальное отделение Росстата:. Большинство юридических лиц, задействованных в среднем и крупном бизнесе должны отчитываться перед государством по данной форме. При этом если какая-либо компания имеет представительства и филиалы, то должен заполняться отдельный бланк по каждому из обособленных подразделений. Скачать документ бесплатно. Стоит отметить, что часть предприятий и организаций освобождена от необходимости предоставления формы П-4 в службу стат учета.

Успешно сдать в Росстат отчет П-4 вам помогут эти бланк и образец. Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт.  Когда крайний срок сдачи приходится на выходной или праздничный день, отчет П-4 сдают в ближайший следующий за ними рабочий день (пост. Госкомстата от № 18). Куда отчитаться по форме П-4 (статистика). Отчет сдают в территориальные подразделения Росстата по месту нахождения компании и ее обособленных подразделений (п. 2 указаний Росстата, утв. приказом № , п. указаний Росстата, утв. приказом № ). При этом главным критерием является место нахождения рабочих мест персонала. Приведем пример.

Отчетность в Росстат: формы П‑4, П‑4 (НЗ), 1‑Т

Форма П-4 НЗ образец заполнения. Приказом Росстата от Причем в расчете участвуют физлица, работающие по совместительству и на основании договоров ГПХ. Проверить, нужно ли именно вашей компании представлять отчет по форме П-4 НЗ , можно при помощи специального сервиса Росстата.

Форма П-4. Сведения о численности и заработной плате работников

Указания, как заполнять — в этом же приказе и приказе Росстата от Как отразить в отчетах за полугодие пониженные взносы, коронавирусные расходы, субсидии и прощенные налоги - читайте в журнале "Главбух". Считают ее по следующей формуле:. Это сумма списочной численности отдельно за каждый календарный день месяца, разделенная на число календарных дней месяца. То есть сведения берут с 1 по 30 или 31 число.

Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в Росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия.

Порядок и образец заполнения формы П-4 (нюансы)

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Отчитаться в Росстат по форме П-4 статистика обязаны все компании, кроме малых. Рассмотрим, как заполнить Сведения о численности и заработной плате работников, приведем пример заполнения на год. Закон устанавливает такую обязанность для всех юридических лиц, вне зависимости от применяемой системы налогообложения.

Форма П-4(НЗ): бланк и образец заполнения

На год Росстатом утверждена новая форма П-4 — отчетность, которая используется для наблюдения за численностью трудоустроенных лиц и размером выплачиваемой им заработной платы. Этой статьей мы дополняем серию обзоров о новых бланках статистических отчетов , которые введены Росстатом на этот год, и разъясняем основные вопросы - что изменилось в обновленном бланке, как правильно осуществить заполнение формы П-4, для кого данный отчет является обязательным, и в какие сроки его необходимо сдать, чтобы избежать штрафов за нарушение сроков отчетности. Нормами данного приказа упразднена применявшаяся в г. Отчет П-4 сдают юридические лица — коммерческие и некоммерческие организации, независимо от вида деятельности и формы собственности за исключением субъектов малого бизнеса.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. quitoru

    Спасибо, было очень интересно, ждем новых выступлений