+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Имеет ли право банк разглашать информацию на работу

Все финансовые учреждения, владеющие персональной информацией клиентов, обязаны хранить ее в секрете, а также защищать от передачи третьим лицам. Если данные о денежных потоках попали в руки злоумышленников или последние имеют доступ к электронным платежам держателей счетов, то все это можно использовать в мошеннических целях. Как охраняется банковская тайна при кредите, рассмотрим далее в этой статье. По действующему законодательству к банковской тайне относят любую конфиденциальную информацию обслуживаемых клиентов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Банковская тайна при кредите: когда банк может сообщать детали третьим лицам

Зачастую , в попытках вернуть деньги, банки прибегают к самых разнообразным методам вплоть до запугивания судами, санкциями, арестом имущества, уголовной ответственностью, звонят домой, на работу, родственникам. В основном человек пугается и гасит кредит влезая в еще большие долги. Конечно иногда выходит и наоборот, человек пытается не обращать внимания на все эти звонки и угрозы, посылает кредиторов на все 4 стороны и перестаёт платить вообще. Но большая часть людей даже не подозревает, что этими действиями банк нарушает законы.

Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону. Существует ряд случаев в которых личная информация передаётся сторонним лицам, но неуплата кредита в них не входит. Подробнее в статье ГК РФ:. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом.

Государственным органам и их должностным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков. По данным статьям УК РФ наказанием может быть как штраф, так и лишение свободы. Обычно назначают небольшой штраф и доп. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.

По 15 статье Закона РФ работник банка осознанно распространяет конфеденциальную информацию родственникам, чтобы таким образом оказать давление на неплательщика. Ниже представлен пример одного из заявителей:. От подобных действий моей матери стало плохо, а у отца поднялось давление. Я очень переживал за них и ощущал сильные моральные страдания. Родственники стали избегать встреч со мной, а в семье начались проблемы, я чувствовал себя виноватым.

Ни в коем случае не нужно соглашаться на предложения работников банка приехать на определенный адрес, поговорить и подписать какие-то бумаги. Все общение с сотрудниками должно происходить только в стенах самого банка и быть документально зафиксировано. Так же, банк обязан все предложения направлять в письменном виде, но никак не с помощью телефона или личной беседы. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких.

Подать заявление можно как в письменном, так и в электронном виде отправив по электронной почте. Вид документа письменный или электронный значения не имеет так как наше Правительство рассматривает все обращения. Балчуг, д. Москва, ул. Большая Дмитровка, 15а. Москва, Китайгородский проезд, д. Со своей стороны , в рамках закона банк может предпринять следующее:. Угрозы и прочие методы давления недопустимы.

Максимум, предупреждение о взыскании суммы долга с помощью суда. Заявление рассматривают без участия сторон, а вот судебный приказ уже в обязательном порядке отправляется заёмщику по почте. Самое важное - вовремя подать заявление об оспаривании судебного приказа.

В таком случае дело будет рассматриваться по тем же правилам, что и обычный иск: будут вызваны обе стороны спора, выслушаны доводы, изучены доказательства и вынесено решение. При вынесении вердикта в пользу суда у заёмщика есть 1 месяц чтобы подать апелляцию. Если же в течении месяца её не поступило суд направляет решение и исполнительный лист банку, а банк судебным приставам. Они начинают исполнительное производство и дают возможность добровольно погасить задолженность.

Если задолженность не погашена, судебные приставы приходят по адресу проживания или прописки и арестовывают имущество так как имеют на это полное право. Интересный момент в том, что арестовать они могут только имущество заёмщика. Так что если вовремя позаботиться о передаче всего имущества родителям или близким родственникам, приставы будут вынуждены уйти ни с чем. В таком случае новый взыскатель может начать весь процесс с самого начала.

Однако же о передаче долга заёмщик должен быть письменно уведомлен. Не стоит вступать с такими агенствами в дебаты, лучше просто предупредите, что напишете заявление о вымогательстве в прокуратуру, их пыл это охладит.

Надеемся , что эта статья помогла Вам разобраться в вопросе законности действий банка и его работников. Не смотря на то, что неуплатой долга по кредиту заёмщик нарушает договор, он в праве требовать от банка действовать в рамках закона и уважать его права. Запугивание и угрозы в сторону заёмщика его семьи и родственников — черта, за которой ответственность ложится на взыскателей долга.

Гражданкин и Партнеры. Оставить заявку. Как отдел взыскания банка нарушает Ваши права? Блог Гражданкин и Партнеры. Подробнее в статье ГК РФ: 1. Напишите нам прямо сейчас, и мы ответим в течение нескольких минут! Ваш вопрос:. Заказать звонок.

Защита персональных данных работника и запросы банка

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Перевоз денег через границу 1 ставка. Лидеры категории MiF Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Nine Искусственный Интеллект.

Вправе ли Банк, разглашать информацию о состоянии задолженности по кредиту моему работодателю? Звонить ему на рабочие телефоны, с настойчивыми просьбами посодействовать во взыскании с меня задолженности? Лучший ответ. Елена Афанасьева Высший разум 8 лет назад Не имеют права сообщать никакую информацию - ни работодателю, ни родственникам, ни детям, ни супругам Банк допускает нарушение закона о банковской деятельности, о тайне финансовых операций, о разглашении личной информации третьим лицам.

Остальные ответы. Лера Анохина Просветленный 8 лет назад думаю да Nadin Кандерe Мастер 8 лет назад нет. Кредитная история может быть разглашена только при наличии специального постановления, либо по решению суда.

Шумный кролик Искусственный Интеллект 8 лет назад Разглашать точную сумму задолженности банк не имеет права.

Но, скорее всего, он этого и не делает. А закона, запрещающего в принципе звонить третьим лицам, к сожалению, нет. Так что, если Вы попробуете предъявить претензии банку, Вам, скорее всего, скажут, что информация о состоянии счёта не разглашалась, а просто была общая беседа с работодателем для выяснения Вашей финансовой ситуации.

В лучшем случае скажут, что это ошибка молодого сотрудника банка, а через неделю начнут звонить снова. Даже когда разглашается сумма в письмах она указана банк снимает с себя ответственность, заявляя, что на документе стояло Ваше имя, и банк не виноват в том, что другие люди читают чужие письма - у меня была подобная ситуация, когда заваливали письмами работодателя, хотя я неоднократно оставляла заявления, чтобы отправляли корреспонденцию на домашний адрес.

Вы же брали не просто так кредит, чтобы по платить недолго, а потом забыть, а банк дал вам деньги, чтобы получить их обратно, да ещё и с процентами. Кстати, когда подписываете договор с банком, то следует его почитать полностью, а не между строк перед подписыванием. Сергей Романович Искусственный Интеллект 8 лет назад Да, если он собирается с зарплаты Вашей долг взыскивать.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Все финансовые учреждения, владеющие персональной информацией клиентов, обязаны хранить ее в секрете, а также защищать от передачи третьим лицам. Если данные о денежных потоках попали в руки злоумышленников или последние имеют доступ к электронным платежам держателей счетов, то все это можно использовать в мошеннических целях. Как охраняется банковская тайна при кредите, рассмотрим далее в этой статье. Что такое банковская тайна. По действующему законодательству к банковской тайне относят любую конфиденциальную информацию обслуживаемых клиентов.

Банковская тайна

Добрый день! Банковские работники не имеют право сообщать информацию о задолженности клиентов. Сведения о вашем кредите являются банковской тайной, поэтому её разглашение третьим лицам без вашего согласия не допускается. Вы можете написать жалобу руководству Банка, или обратиться в полицию с заявлением о разглашении банковской тайны. При совершении действий, направленных на возврат во внесудебном порядке. Иные за исключением перечисленных выше способы взаимодействия с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита займа , по инициативе кредитора и или лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, могут использоваться только при наличии в письменной форме согласия заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита займа.

Не допускаются следующие действия по инициативе кредитора и или лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности :. Кредитор, а также лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, не вправе совершать юридические и иные действия, направленные на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита займа , с намерением причинить вред заемщику или лицу, предоставившему обеспечение по договору потребительского кредита займа , а также злоупотреблять правом в иных формах.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Гражданское право Взыскание задолженности Банковская тайна имеет ли право сотрудник банка разглошать информацию работодателю о задолжности по кредиту и приезжать на работу.

Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 3. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Зырянова Татьяна. Петин Дмитрий. Добрый день. Каторжевская Елена. При совершении действий, направленных на возврат во внесудебном порядке задолженности, возникшей по договору потребительского кредита займа , кредитор и или юридическое лицо, с которым кредитор заключил агентский договор, предусматривающий совершение таким лицом юридических и или иных действий, направленных на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита займа , вправе взаимодействовать с заемщиком и лицами, предоставившими обеспечение по договору потребительского кредита займа , используя: 1 личные встречи, телефонные переговоры; 2 почтовые отправления по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита займа , телеграфные сообщения, текстовые, голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи.

Все услуги юристов в Москве. Представительство в суде при взыскании кредиторской задолженности. Взыскание долгов по расписке. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. В какую инстанцию мне лучше обратиться, чтобы привлечь к ответственности банк за разглашение банковской тайны? Режим банковской тайны в отношении сведений по электронному кошельку.

Можно ли подать в суд на банк за разглашение личной информации, нарушение банковской тайны? Может ли муж подать в суд на банк за разглашение банковской тайны? Могу ли я подать иск к банку за разглашение банковской тайны и причинение морального вреда?

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Работник решил взять кредит. Готовые ответы на запросы банка

Любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу, признается персональными данными п. К персональным данным относятся фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное и имущественное положение, образование, профессия, доходы и другая информация о конкретном человеке.

Размер заработной платы, выплачиваемой работнику, относится к его персональным данным письмо Роскомнадзора от Персональные данные относятся к информации, доступ к которой ограничен ст. Персональные данные предоставляют третьим лицам, когда необходимо предотвратить угрозу жизни и здоровью работника и в других ситуациях, установленных Трудовым кодексом или иными федеральными законами ст. В пункте 4 разъяснений от Например, запросивший персональные данные не является государственным инспектором труда, прокурором, сотрудником правоохранительных органов или органов безопасности и т.

Если сотрудник не дал согласие на передачу персональных сведений никому из родственников, работодатель или его представитель не вправе передавать персональные данные работника его жене. Требование супруги предоставить ей сведения о зарплате мужа также не является основанием для предоставления персональных сведений без согласия работника. Что подтверждают и специалисты Роскомнадзора в письме от В законодательстве установлены различные виды ответственности за разглашение персональных данных. Работники бухгалтерии в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к персональным данным работников компании в частности, к сведениям об их заработной плате.

Если персональные данные работника не сохранил в секрете бухгалтер компании, директор вправе сделать ему выговор или даже уволить п. Однако если бухгалтер решит оспорить в суде увольнение на основании пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса за разглашение персональных данных другого работника, администрация компании должна будет доказать следующее:.

За разглашение информации о персональных данных работников на виновника может быть наложен административный штраф в размере, предусмотренном статьей В компании должен быть разработан и утвержден локальный нормативный акт, в котором регламентируется порядок обработки, хранения, использования и защиты персональных данных работников, — положение о персональных данных работников ст.

В нем, в частности, необходимо прописать порядок передачи персональных данных работников третьим лицам. В положении о персональных данных работников целесообразно установить, что компания рассматривает только письменные запросы о предоставлении персональных данных, поскольку при устном обращении сложно идентифицировать лицо, которое обращается с запросом о предоставлении персональных данных работника.

Образец запроса смотрите ниже. В отдельном пункте положения о персональных данных работников следует указать, что информация может быть предоставлена родственникам или членам семьи только с письменного согласия самого работника за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Обратите внимание: работник сам вправе определить, какому лицу организации он готов предоставить свои персональные данные. Необязательно, что в перечень этих лиц попадет супруга работника. Образец письменного согласия работника на предоставление его персональных данных смотрите ниже.

В положении о персональных данных также стоит описать порядок действий уполномоченных представителей компании, если в силу нормы закона на запрос не может быть дан положительный ответ.

В этом случае обратившемуся лицу бухгалтер выдает письменное уведомление об отказе в предоставлении персональных данных работника. В уведомлении можно будет сослаться на статью 88 Трудового кодекса и соответствующий пункт внутреннего положения о персональных данных работников.

Образец уведомления смотрите ниже. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Защита персональных данных: какие сведения не вправе разглашать бухгалтер По теме Читайте все материалы по теме "Защита персональных данных" подписаться.

Доступ к персональным данным Персональные данные относятся к информации, доступ к которой ограничен ст. В каких случаях персональные данные можно сообщить третьему лицу Персональные данные предоставляют третьим лицам, когда необходимо предотвратить угрозу жизни и здоровью работника и в других ситуациях, установленных Трудовым кодексом или иными федеральными законами ст.

В каких случаях персональные данные нельзя передать третьему лицу В пункте 4 разъяснений от Так, нельзя передавать данные о работнике, если: - с запросом обратился человек или организация, не уполномоченные федеральным законом на получение таких сведений.

Защита персональных данных и ответственность за их разглашение В законодательстве установлены различные виды ответственности за разглашение персональных данных.

Дисциплинарная ответственность Если персональные данные работника не сохранил в секрете бухгалтер компании, директор вправе сделать ему выговор или даже уволить п.

Однако если бухгалтер решит оспорить в суде увольнение на основании пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса за разглашение персональных данных другого работника, администрация компании должна будет доказать следующее: - сведения, которые уволенный бухгалтер расчетной части неправомерно разгласил, относятся к персональным данным другого работника; - они стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; - уволенный работник дал обязательство не разглашать такие сведения.

Об этом говорится в пункте 43 постановления Пленума Верховного суда РФ от Административная ответственность За разглашение информации о персональных данных работников на виновника может быть наложен административный штраф в размере, предусмотренном статьей Как корректно отказать в предоставлении сведений В компании должен быть разработан и утвержден локальный нормативный акт, в котором регламентируется порядок обработки, хранения, использования и защиты персональных данных работников, — положение о персональных данных работников ст.

Запрос в письменной форме В положении о персональных данных работников целесообразно установить, что компания рассматривает только письменные запросы о предоставлении персональных данных, поскольку при устном обращении сложно идентифицировать лицо, которое обращается с запросом о предоставлении персональных данных работника.

Письменное согласие работника В отдельном пункте положения о персональных данных работников следует указать, что информация может быть предоставлена родственникам или членам семьи только с письменного согласия самого работника за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Уведомление об отказе В положении о персональных данных также стоит описать порядок действий уполномоченных представителей компании, если в силу нормы закона на запрос не может быть дан положительный ответ.

Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Сотрудник уже месяц не появляется на работе, как правильно его уволить. Вопросы-ответы об электронной трудовой книжке. Как правильно уволить работника. Договор с физлицом: трудовой или ГПД?

Страховые взносы от НС и ПЗ на борьбу с коронавирусом. Горячие темы. Эти статьи обсуждают: При каких условиях премия к юбилею организации облагается страховыми взносами? Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут! Отключить мобильную версию.

Иногда банки, в погоне за погашением долга прибегают к решительным мерам. Сотрудники банка или коллекторы звонят не только родственникам и нашим друзьям, но даже напрямую на работу.

Имеют ли право банки звонить должникам на работу и разглашать ЛД

Вопрос: К нам в организацию иногда поступают телефонные звонки от сотрудников банка с целью проверки, работает у нас конкретный работник или нет. Можем ли мы предоставлять такую информацию по телефону? Не является ли это нарушением законодательства о защите персональных данных работника?

Можем ли мы отказать звонящим в предоставлении сведений? Ответ: В силу ст. На основании п. Нормами ст. В силу ст. Получается, чтобы можно было давать информацию представителям банка, необходимо письменное согласие работника. Обычно оно оформляется отдельным документом, например, заявлением. Текст его может быть таким: "Не возражаю против сообщения в устной форме сведений о моей работе в организации такой-то и размере заработной платы по запросу такого-то банка с целью получения мной кредита".

Как только у вас будет на руках подобное согласие, можете смело отвечать на телефонные звонки из банка. Если работник не дал своего согласия на предоставление персональных данных, в телефонном разговоре с сотрудником банка вы не можете ничего говорить о конкретном работнике.

Вы можете предложить направить в вашу организацию письменный запрос с перечнем интересующей банк информации, а можете вовсе ничего не сообщать, сославшись на отказ работника в предоставлении информации о нем и положение о защите персональных данных организации. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем HRTrud. Комиссарова Эксперт журнала "Отдел кадров Коммерческой организации" Подписано в печать Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня.

Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению.

Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Имеют ли право банки звонить на работу должнику?

Любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу, признается персональными данными п. К персональным данным относятся фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное и имущественное положение, образование, профессия, доходы и другая информация о конкретном человеке. Размер заработной платы, выплачиваемой работнику, относится к его персональным данным письмо Роскомнадзора от Персональные данные относятся к информации, доступ к которой ограничен ст. Персональные данные предоставляют третьим лицам, когда необходимо предотвратить угрозу жизни и здоровью работника и в других ситуациях, установленных Трудовым кодексом или иными федеральными законами ст.

Если же банк звонит на работу не только с целью узнать информацию о трудовой деятельности должника, но и разглашает тайну о задолженности по кредиту, то данное действие становится незаконным, так как нарушает права заемщика в соответствии со ст. 23 Конституции РФ.  Совершая телефонные звонки на работу банк должен руководствоваться положением ч. 3 ст. 6 ФЗ № ФЗ и при совершении действий, направленных на возврат долга по кредиту, не вправе передавать другим лицам сведения о должнике без его согласия, будь то сведения о просроченной задолженности или его персональные данные.

Защита персональных данных: какие сведения не вправе разглашать бухгалтер

Наверное, каждый, кто когда—то брал кредит или является HR-ом, сталкивался с такой ситуацией, когда представители банка звонят работодателю и запрашивают информацию о сотруднике организации. При этом чаще всего на практике работодатель не соблюдает требования федерального закона о защите персональных данных и разглашает сведения о работнике по телефону. Проверить получателя этой информации работодатель не может и часто письменного согласия сотрудника на такое использование его данных у него нет.

В силу различных причин заемщик, попав в трудное материальное положение, не способен исполнять взятое на себя обязательство по выплату долга перед кредитором. Задолженность по кредиту для должника зачастую оборачивается неприятной ситуацией, когда банки звонят на работу и разглашают личную информацию начальнику и сотрудникам. Такое пренебрежение к частной жизни должника мотивируется требованием о возврате долга. Но как избежать подобной проблемы и имеют ли право банки звонить на работу должнику? Для того, чтобы вернуть с должника взятые по договору займа деньги, когда заемщик недобросовестно относится к ежемесячным выплатам и накапливает задолженность, банки прибегают к ряду мер:.

Продолжая работу с сайтом taktaktak.

Зачастую , в попытках вернуть деньги, банки прибегают к самых разнообразным методам вплоть до запугивания судами, санкциями, арестом имущества, уголовной ответственностью, звонят домой, на работу, родственникам. В основном человек пугается и гасит кредит влезая в еще большие долги. Конечно иногда выходит и наоборот, человек пытается не обращать внимания на все эти звонки и угрозы, посылает кредиторов на все 4 стороны и перестаёт платить вообще. Но большая часть людей даже не подозревает, что этими действиями банк нарушает законы. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону. Существует ряд случаев в которых личная информация передаётся сторонним лицам, но неуплата кредита в них не входит. Подробнее в статье ГК РФ:.

Добрый день! Банковские работники не имеют право сообщать информацию о задолженности клиентов. Сведения о вашем кредите являются банковской тайной, поэтому её разглашение третьим лицам без вашего согласия не допускается.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Федосья

    Всё правильно, вот только ярошевич, это КРЫСА!

  2. pectdehun

    Это 18 лет штрафа за не выпитые ей специально противозачаточные!