+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно Ли Пособие По Беременности И Родам Оформить На Мужа

Моей дочери в сентябре рожать ребёнка. Мужа у неё нет. До беременности не работала. Я бабушка работаю на последнем месте 3 года. Можно ли оформить детские пособия на меня не уходя при этом в декретный отпуск? У меня такой вопрос.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск на мужа, если жена не работает?

Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком?

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним. Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет. А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам. Слово декрет означает длительный промежуток времени, захватывающий беременность, родовой процесс, воспитание ребенка до 3 лет. На протяжении этого периода положено несколько денежных выплат.

Не все пособия, связанные с декретом, может получить мужчина, некоторые доступны только женщинам. Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением. Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.

Выплата гарантирована ст. Данный период перерыва в работе именуется отпуском по беременности и родам. Логично, что мужчине такое пособие не положено. Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин:. Безработные, работающие неофициально и учащиеся на заочной или очно-заочной форме получить пособие по беременности и родам не могут.

Подробнее о выплате декретных неработающим. Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется. В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты. В отличие от рассмотренного выше пособия, декретные в связи с появлением новорожденного и уходом за ним вправе получить муж за жену по месту своей работы или в соцзащите.

Данное право есть у мужчин как в случае, когда мать ребенка работает официально, так и когда она является безработной. Оформить декретные муж может только в том случае, если он официально выходит в отпуск по уходу за ним. Не допускается ситуация, при которой муж получает пособие по уходу за малышом по месту своей работы и продолжает трудиться, а жена ухаживает дома за ребенком.

Рекомендуем прочитать по теме предоставления декрета мужчине: Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу. Рекомендуем посмотреть видео, в котором подробно рассказано, когда муж может оформить декретные, а когда такого права у него нет:. Из всего вышесказанно можно сделать вывод, что мужчина может претендовать при желании только на пособия, связанные с рождением и воспитанием ребенка. Декретные по беременности и родам муж за жену получить не может.

Исключений законодательство не предусматривает. Для оформления дородовых и послеродовых женщина должна обращаться по месту работы, если она работает официально, по месту учебы — если учится очно или в ФСС — если уволена при ликвидации. Ольга, добрый день! Хочу оформить декретные выплаты и единовременное пособие по рождению ребенка на официально трудоустроенного мужа.

Какие документы помимо свидетельства о рождении, справки о рождении и скана паспорта мне необходимо предоставить для бухгалтерии по месту его работы? Какие заявления мне нужно будет написать в ИФНС о том, что я временно не веду деятельность ИП для не начисления пенсионного налога за гг.

Добрый день,я правильно поняла,что официально работающий муж может получить пособие до 1. Если я военнослужащий , а моя беременная жена не работает , я могу уйти в декретный отпуск на полтора года?? И в этом случае получить декретные! Здравствуйте, оформляю отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, жена нигде не работала, с какого момента считать отпуск, сумма отпускных и отпускные сразу всю сумму выплачивать или по месяцам?

Мой муж работает официально, я безработная. Хотела оформить единоразовое пособие за рождение малыша. В соцзащиты мне отказали. Сказали только муж может оформить и получить так как официально трудоустроен. У них даже больничный не оплачивается.

Что делать не знаю. Получается, что если я не работаю а муж мой трудоустроен, то он не сможет получить декретные вместо меня? Нет, не сможет. Декретные по беременности выдаются на основании больничного листа, который выписывается только на беременную женщину. За вас ваше пособие никто получить не сможет. Для меня не понятно зачем мужу что-то оформлять и получать, неработающая женщина может на себя всё оформить в соцзащите и получать все положенные ей выплаты, только вот не дадут до- и послеродовые.

Неработающая женщина получит минималку в соцзащите. А если муж работает, то ему насчитают больше на ребенка по доходам, потому и оформляют на мужа до 1. Всё таки это не так распространено, и в отпуске по уходу за ребёнком находится женщина. Ну а если у кого-то возникает необходимость оформить декретный на мужа, конечно, хорошо что мужчинам дали право на этот отпуск.

На какие-то дополнительные пособия мужчина может претендовать, если не работает жена и может ли он получать детские деньги вместо неё? Алла, муж не может получить за жену пособие по беременности и за ранние сроки постановки на учет. Но может получить единовременную выплату при рождении и ежемесячные на ребенка, если оформит отпуск по уходу до 1.

Вы имеете в виду единовременную выплату при рождении ребенка? Для ее получения не нужно уходить в декрет, тем более что муж в декрет уйти не может. Если вы говорите о пособии по беременности и родам, то муж его получить не вправе. Перейти к содержанию 8 доб. Search for:. Опубликовано Добавить комментарий Отменить ответ. Наталья Ирина Добрый день, может, если будет работать на условиях неполного рабочего времени.

Алекс Светлана Инна AlenaPetrovna Екатерина Алла Алена Может ли муж получить единовременную выплату с работы не уходя в декрет? Zaza Какие документы необходимо собрать, для того чтобы муж смог получить пособие?

Мужчина не может получить декретные по беременности. Вам также может понравиться. Находим ответ на вопрос, входит ли декретный отпуск по беременности и родам в трудовой стаж. Список и размер выплат при переходе из декрета в декрет, не выходя на работу. Расчет пособий на примерах. Когда можно уйти в декрет с декретной ставки, а когда работодатель вправе уволить беременную женщину? Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице?

Можно ли оформить декретные выплаты на мужа?

Пособие по беременности и родом — разовая материальная поддержка от государства, а декретные выплаты ежемесячно начисляются работодателем родителю, уходящему в отпуск по уходу за ребенком. Для государства оба родителя равны в правах и обязанностях по воспитанию и содержанию общего ребенка. При этом в России практика выхода в декретный отпуск отца достаточно редка, но возможна. Содержание 1.

Может ли отец ребенка получить пособие по беременности и родам? В каких случаях мужчина может получать декретное пособие по уходу за ребенком? Как папе оформить декретный отпуск? Видео по теме статьи 5. Комментарии посетителей по теме статьи Может ли отец ребенка получить пособие по беременности и родам?

Существует разница между декретными выплатами и пособием по беременности и родам. Второй вид начислений выплачивается один раз из бюджета региона, где проживает будущая мать. Данное перечисление средств проводится, когда женщина покидает рабочее место на последних месяцах беременности и предназначено для того, чтобы женщина могла спокойно подготовиться к предстоящим родам и отдохнуть от рабочих обязанностей.

Этот вид пособия не выплачивается мужчине. Отец не вынашивает малыша и не нуждается в поддержке государства в этот период. Начисление декретных выплат регулируется ст. Длительность выплаты средств компанией составляет 1,5 года. Если отец планирует покинуть рабочее место, чтобы ухаживать за малышом первые 1,5 года жизни, начисления оформляются именно на него.

Также муж может получить единовременную выплату, предназначенную для покупки необходимых вещей новорожденному. Правом на уход в декретный отпуск обладают все работающие родители, включая тех, что трудятся дистанционно или неполный рабочий день.

Чтобы оформить отпуск по уходу за младенцем и начисление декретного пособия, отцу необходимо:. Отпуск и начисление средств начинаются сразу после издания работодателем соответствующего приказа.

Если муж работает в нескольких компаниях или на нескольких должностях, пособие начисляется только с одного рабочего места, из расчета отдельно взятой заработной платы.

В России оба родители имеют право покидать рабочее место на период ухода за младенцем. В действительности, отцы уходят в декрет в случаях, когда их заработная плата ниже, чем у матери младенца. Знаю семью, где бабушка сидела сидела с ребенком и получала на него декретные пособия, так как мать работала.

Я считаю, что у если высокооплачиваемая интересная работа, то обязанности по уходу за ребенком может взять на себя кто-то другой…. А я считаю, что мать никто заменить не может, особенно в первые 2 года жизни ребенка, иначе у нее не сформируются привязанность к ребенку и материнский инстинкт. А это важнее, чем любая работа! Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Комментарии посетителей по теме статьи. Отец оформляет заявление на эту финансовую помощь в том случае, если мать ребенка безработная, поскольку начисление производится из расчета размера среднемесячного заработка. При этом в декретный отпуск мужчина выходить не обязан. Оцените статью:. Вам также может быть интересно. Виды пособий 1. Все об алиментах 4. Все об алиментах 1. Виды пособий Права детей 1. Все об алиментах 3. Добавить комментарий Отменить ответ.

Older Posts. Пользовательское соглашение Об авторе Отзывы Контакты.

Положено ли пособие по беременности и родам мужчине? Данный вид соцподдержки выплачивается на основании листка нетрудоспособности. Выдает его женская консультация по месту постановки на учет по беременности.  Можно ли оформить выплаты на ребенка его отцу? На новорожденного выплачивается два вида пособий — разовое при рождении и ежемесячное по уходу до достижения лет. Оба вида декретных вправе получить отец ребенка.  Что касается беременности и родов, то положенные в связи с этим выплаты может получить только сама беременная женщина. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно.

Можно ли оформить пособия по беременности и родам на мужа, если я не работаю?

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе.

Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста.

Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные. Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск отпуск по БиР. На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам.

Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.

Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных — это 16 ,33 руб. Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные — за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один.

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства. Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы неработающей - из органа соцзащиты , в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:.

Крайний срок, когда можно подать документы на пособие — 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста. Пособие отцу назначается в дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца. Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия — оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года ст.

Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца. Современный предприниматель subscribers.

Можно ли оформить декретные на мужа

Законами предусмотрено несколько видов социальных гарантий в связи с беременностью, родами, рождением ребенка и уходом за ним. Некоторые из них может получить только женщина, однако на отдельные выплаты вправе претендовать и мужчина — муж беременной или отец родившегося малыша. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Декрет включает в себя продолжительный период, состоящий из отпуска по беременности и отпуска по уходу за малышом до 3 лет. В течение данного периода при соблюдении определенных условий выплачиваются следующие декретные пособия:.

Среди данных пособий мужчина может претендовать только на выплаты при рождении и уходу за ребенком второе и четвертое в списке. Вопрос о выплате декретных мужчине мужу или отцу возникает обычно с целью увеличения его размера.

Выплаты по БиР и по уходу до 1. Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины. Данный вид соцподдержки выплачивается на основании листка нетрудоспособности. Выдает его женская консультация по месту постановки на учет по беременности. Оформляется больничный именно на беременную женщину, следовательно, и получить средства сможет только она. Муж беременной ни при каких обстоятельствах не сможет оформить дородовые и послеродовые декретные выплаты по месту своей работы, при этом не важно работает жена или нет.

Более того, не каждая женщина сможет получить это пособие. Положено оно только работающим, а также в незначительном размере студенткам, уволенным при ликвидации и бывшим ИП. Порядок выплаты пособия по БиР. Что касается единоразовой выплаты за своевременную постановку на учет — до 12 недель, то получить его муж беременной женщины также не сможет.

Выплачиваются данные средства только самой женщине в случае, если она официально трудоустроена. На новорожденного выплачивается два вида пособий — разовое при рождении и ежемесячное по уходу до достижения 1. Чтобы мужчине — отцу новорожденного, получать каждый месяц пособие по уходу, нужно оформить на работе соответствующий отпуск.

Без оформленного отпуска пособие не выплачивается. То есть мужчине придется покинуть рабочее место и заняться уходом за ребенком. Есть выход — оформить декрет по уходу до 1. При этом сохранится и декретные, и зарплата.

Пособие при рождении отец ребенка также может оформить на себя, никаких препятствий в законе для этого нет. Получить декретные до 1. При этом выполнять трудовые обязанности на полной основе и получать за эту зарплату он не сможет. Возможен вариант неполного рабочего дня, однако для этого еще нужно договориться с работодателем.

Рекомендуем посмотреть видео, в котором подробно рассказано, когда муж может оформить декретные, а когда такого права у него нет:. Мужчина также может оформить некоторые виды пособий. Право есть только на те выплаты, которые связаны с ребенком его рождением, уходом за ним.

Что касается беременности и родов, то положенные в связи с этим выплаты может получить только сама беременная женщина. Это быстро и бесплатно! Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ.

Вам также может понравиться. Кто, когда и как производит выплату пособия по уходу за ребенком до 1. Алгоритм расчета пособия по беременности и родам, если стаж менее 6 месяцев, на примере. Пошаговый алгоритм расчета пособия по беременности и родам в году на примерах — формулы и правила. Алгоритм заполнения больничного по беременности и родам работодателем — образец.

Что нужно проверить обязательно?

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним.

Может ли муж получить декретные, не покидая работу и какая сумма ему положена?

Беременность и рождение ребенка сопровождаются пособиями, которыми государство оказывает помощь на время временной нетрудоспособности матери. Их размеры напрямую зависят от размера заработной платы, поэтому многих интересует, может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы, и при этом продолжать работать. Первую из выплат может получить только будущая мать. Если у нее есть официальная работа, она получает их через свое предприятие или организацию в соответствии с уровнем своей средней зарплаты.

Если беременная жена не работает, ей необходимо обратиться в социальные службы, где начислять пособия по минимальному уровню. Разовую выплату может получить любой из родителей, но только один из них. При этом необходимо предоставить справку, взятую по месту работы от соцслужб если для безработного , что второй супруг средства не получал, а также свидетельство о рождении ребенка. Получение декретных денег отцом до достижения ребенком возраста 1,5 лет возможно, однако это требует соблюдения ряда условий и серьезного внутрисемейного обсуждения, кто из супругов будет работать, а кто присматривать за малышом.

Порядок получения этих средств регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Есть несколько правил получения декретных выплат за жену мужем по месту работы:. Законодательство РФ предусматривает оформление в оплачиваемый декретный отпуск сразу двоих родителей, если в семье родилось или находится двое и больше детей возрастом до 1,5 лет. В таком случае каждый из родителей собирает пакет документов, в котором свидетельство о рождении детей, по которым он получает пособия и справка с места работы другого родителя.

Если отцу выплачиваются льготы, а его супруга снова беременеет, то право на все выплаты по следующему чаду может получить мать, и на суммы, которые выделяются по первому ребенку, это влиять не будет. При желании, после родов он может оформить декретный отпуск на второго ребенка, и тогда сумма отчислении будет увеличена, но матери отпуск по уходу за ребенком предоставляться на тот же период не будет.

Если предполагается, что семья будет брать ипотечный кредит, лучше оформить документы до того, как муж уйдет в декретный отпуск, поскольку такой факт говорит о значительном уменьшении официального дохода семьи, что скажется если не на повышенной ставке, то и на самой возможности получить средства взаем через банк.

Я не работаю. Муж работает, зарплата хорошая. Можно на него оформить декрет? Тогда он будет со мной дома дней, поможет мне до и сразу после родов. А в отпуск по уходу я пойду сама. Возможен такой вариант? Если вы говорите, что в отпуск по уходу за ребенком пойдете вы, то, видимо, под декретом понимаете в дней понимаете больничный лист по беременности родам?

Нет, его нельзя оформить на мужа. Больничный лист по беременности и родам выдается беременной женщине при достижении срока 30 недель в связи с ее состоянием. Содержание 1 Как получить декретные мужу? Похожие статьи: Какую сумму алиментов нужно платить, если отец не работает официально? Как заставить платить алименты бывшего мужа, если он не работает? Как зарегистрировать новорожденного ребенка по месту жительства Декретные выплаты беременным неработающим мамам.

Поделиться: Facebook. Женя says:. Юрист says:. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Можно ли декретные оформить на мужа

Пособие по беременности и родом — разовая материальная поддержка от государства, а декретные выплаты ежемесячно начисляются работодателем родителю, уходящему в отпуск по уходу за ребенком. Для государства оба родителя равны в правах и обязанностях по воспитанию и содержанию общего ребенка. При этом в России практика выхода в декретный отпуск отца достаточно редка, но возможна. Содержание 1. Может ли отец ребенка получить пособие по беременности и родам? В каких случаях мужчина может получать декретное пособие по уходу за ребенком?

Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)Почему удобнее оформить выплаты на мужа?Можно ли мужу оформить материнский капитал также имеют право на получение пособия по беременности и родам.

Может ли муж получить декретные по месту своей работы, если жена не работает?

Декретные выплаты — это целый комплекс различных пособий. Так как в России традиционно именно мамы занимаются воспитанием детей, то и оформление всех этих выплат они берут на себя. Однако государство предусмотрело возможность начисления пособий на мужа и даже других членов семьи.

Беременность и рождение ребенка сопровождаются пособиями, которыми государство оказывает помощь на время временной нетрудоспособности матери. Их размеры напрямую зависят от размера заработной платы, поэтому многих интересует, может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы, и при этом продолжать работать. Первую из выплат может получить только будущая мать. Если у нее есть официальная работа, она получает их через свое предприятие или организацию в соответствии с уровнем своей средней зарплаты. Если беременная жена не работает, ей необходимо обратиться в социальные службы, где начислять пособия по минимальному уровню. Разовую выплату может получить любой из родителей, но только один из них.

Законами предусмотрено несколько видов социальных гарантий в связи с беременностью, родами, рождением ребенка и уходом за ним.

В отпуск по БиР женщины уходят на 30 неделе беременности ст. При беременности одним ребенком и без осложнений, отпуск длится 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае осложнений или многоплодной беременности длительность отпуска увеличивается. Выплаты пособий по БиР и по уходу за ребенком часто называют декретными. Пособие по БиР выплачивают только матери ребенка, это касается как рождение, так и усыновлении малыша.

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать?

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Куприян

    Свидетельствуемые, доставленные по направлению ГИБДД (далее информация только про тех, кого привел ГИБДД проходят тестирование и на наркотические/психотропные препараты в крови/моче вне зависимости от показаний алкотектора. (промилей нет, есть мг/л выдыхаемого воздуха >0.16 мг/л ВТОРОГО продува => состояние опьянения установлено)